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NOTRE MISSION

Chez IsoCanMed, notre objectif est de déstabiliser l’industrie du cannabis afin de rendre accessible du cannabis de très haute qualité. Nous croyons que si nous créons une culture exceptionnelle, dans un but exceptionnel, nous pouvons atteindre nos objectifs ambitieux. Explorez nos différentes opportunités de carrière et découvrez comment vous pouvez faire la différence.

Pourquoi travailler chez IsoCanMed?

En plus d’être dans une industrie incroyable et d’être en contact étroit avec la nature, la vie chez IsoCanMed Inc. est exaltante. Nous proposons des opportunités de carrière dans un environnement extrêmement enrichissant avec des personnes ingénieuses. IsoCanMed soutient ses employés grâce à une formation soutenue par l’entreprise et récompense ces derniers à l’aide d’une ensemble d’avantages sociaux généreux.

Chez IsoCanMed, nous créons et développons une culture de développement de carrière et d’apprentissage. Nous devons mettre les bons talents aux bons postes et nous voulons que nos employés aient la possibilité de se développer au sein de l’entreprise. Nous permettons cela en offrant à nos employés des programmes de formation, et plus spécifiquement des possibilités d’évolution de carrière.

Voir les opportunités actuelles:

Temps plein – Horaires rotatifs avec prime de fin de semaine

IsoCanMed est une entreprise familiale et un important producteur Québécois de cannabis autorisé et approuvé par Santé Canada.

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Description générale du poste
Relevant du chef d’équipe en irrigation, l’ouvrier (ère) en Irrigation s’assurera que toutes les exigences d’irrigation sont respectées en tout temps. Le rôle implique quelqu’un qui est capable de maintenir l’inventaire, les mesures et l’assainissement adéquats de notre système d’irrigation.

Tâches et responsabilités

Les tâches et responsabilités ci-dessous devront être effectuées selon les procédures opérationnelles normalisées (PON) en vigueur :

  • Veiller à s’acquitte de ses responsabilités en toute sécurité, efficacement et de manière à maintenir un produit de qualité et des opérations efficaces ;
  • Entretien quotidien de tous les systèmes d’irrigation ;
  • Maintenir les plus hauts niveaux de propreté et des exigences sanitaire à l’intérieur de la zone de production et des installations ;
  • Utiliser et entretenir les équipements et les outils convenablement ;
  • Maintenir un inventaire adéquat des engrais ;
  • Effectuer la maintenance de routine du système d’irrigation ;
  • Répondre aux alarmes d’irrigations et résoudre les problèmes;
  • Démontrer une attention constante aux détails dans tous les aspects des procédures d’irrigation;
  • Travailler en collaboration avec le directeur de production et les autres chefs d’équipe;
  • Communiquer tout problème au chef d’équipe, directeur de production et/ou au département d’assurance qualité, (si requis);

Compétences requises

  • Bonne dextérité manuelle
  • Organisé avec un grand souci du détail et attentif
  • Faire preuve de rigueur avec les PON et les registres
  • Capacité à suivre et appliquer des formulations d’engrais
  • Capacité à travailler en hauteur et dans un environnement contrôlé, sécurisé et documenté
  • Capacité à soulever jusqu’à 50lb
  • Capacité à travailler en équipe avec une bonne capacité d’adaptation
  • Fortes capacités de résolution de problèmes et de prise de décision
  • Capacité de communiquer efficacement.

Exigences essentielles

  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi ;
  • Toute expérience connexe sera considérée comme un atout.

Les candidats et candidates intéressés peuvent envoyer leur C.V à info@isocanmed.com

Poste en horticulture avec formation rémunérée à l’interne

IsoCanMed est une entreprise familiale et un important producteur Québécois de cannabis autorisé et approuvé par Santé Canada.

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Description du poste
Relevant du gestionnaire de la production, ce poste en horticulture est situé à Louiseville, QC.

Le candidat retenu doit être organisé et avoir le souci du détail.

Les tâches et responsabilités ci-dessous devront être effectuées selon les Procédures Opérationnelles Normalisées (PON) :

  • Assurer une santé et une productivité optimales des plantes grâce à des soins continus ;
  • Voir au maintien de la vigueur, la croissance et la santé des plantes ;
  • Participer à des activités liées à la culture telle que l’effeuillage, le clonage, la récolte et l’entretien en général des plantes tout au long des cycles ;
  • Participer aux activités de destruction et de nettoyage ;
  • Saisir et maintenir les données, le travail effectué et l’utilisation des équipements dans les registres appropriés ;
  • Effectuer des transactions sur le logiciel de gestion ;
  • Assurer le suivi et l’exactitude de l’inventaire ;
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Compétences requises

Formation dans le domaine de l’horticulture ou expérience préalable sera bienvenue.

  • Excellente dextérité manuelle ;
  • Compétences organisationnelles et détaillées ;
  • Capacité à communiquer avec tous les employés et à travailler efficacement en équipe ;
  • Capacité de soulever jusqu’à 50 lb ;
  • Capacité d’adaptation aux changements d’activité afin de répondre aux besoins opérationnels ;
  • Appliquer et se conformer aux PON d’IsoCanMed.

Exigences essentielles

  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi ;
  • Toute expérience connexe sera considérée comme un atout.

Les candidats et candidates intéressés peuvent envoyer leur C.V à info@isocanmed.com

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